Vissza a tartalomjegyzékhez


A lusták védelmében?

Egy üzletasszonyt eltiltottak attól, hogy álláshirdetésében „szorgalmas” munkaerőt keressen, mivel az a lusták megkülönböztetését jelentette volna. A Jobcentre közölte Beryl Kinggel, hogy raktári dolgozót kereső hirdetése diszkriminálná azokat, akik nem dolgoznak szorgalmasan. 


- Hát szorgalmas ugyan nem vagyok, viszont megbízható rendszerességgel kések…

„Nem akartam hinni a fülemnek. Megőrült ez a világ? Huszonhét éve dolgozom keményen az üzleti életben, és egyre nehezebb olyan embereket találni, akik tisztességes pénzért tisztességesen is akarnának dolgozni. Ki hallott már olyat, hogy nem fizethetünk meg valakit, ha jól dolgozik, csak azért, mert az »diszkriminálja« azokat, akik nem teljesítenek rendesen?” 
Beryl, akinek két állásirodája is van, Tottonban és Hantsben, óránként 5,42 fontot (körülbelül 2011 Ft) ajánlott egy „szorgalmas és megbízható raktári csomagolómunkás”-nak. A Southampton Jobcentre most vizsgálatot folytat. A szóvivő nyilatkozata szerint használható az a szó, hogy szorgalmas, amennyiben világos munkaköri leírással párosul. (Ananova)